Asesoría
Para elaborar documentación e implementar buenas prácticas de sostenibilidad. Generamos soluciones en recursos humanos.
CONSULTORÍA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
“TRABAJAMOS POR LA SOSTENIBILIDAD DEL PLANETA, ACOMPAÑAMOS A LAS ORGANIZACIONES HACIA ELLO.”
Nuestro modelo PSB
TU PROBLEMA
+ NUESTRA SOLUCIÓN
= TU BENEFICIO
TU PROBLEMA: No tienes un experto que te acompañe en el proceso de un modelo integral de sostenibilidad basado en buenas prácticas y metodologías de Responsabilidad Social Empresarial.
+ NUESTRA SOLUCIÓN: Con K2M Strategic Impact, te acompañamos en los procesos de diagnóstico, elaboración de informes, implementación de modelos, y formación en sostenibilidad. Así como crear una matriz de riesgos, la elaboración de materiales e intervención de grupos de interés.
= TU BENEFICIO: Mejoras la eficiencia y el seguimiento de los procesos dentro de tu organización. Potencializas el talento humano de tus grupos de trabajo .
¿POR QUÉ K2M ?
Unión de 2 empresas (k2 Industries CORP – Panamá) y (S&M SAS Colombia) con experiencia internacional probada y exitosa.
Modelos de consultoría desarrollados y avalados por profesionales de vanguardia y perfil acumulado de más de 50 años en las áreas de salud mental empresarial y bienestar de empleados.
Somos K2M.
Nuestros Servicios
Tres Palabras que nos definen
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL
Estamos constantemente reforzando la necesidad del uso de TECNOLOGÍAS LIMPIAS, cambiando el estatus quo, ofreciendo alternativas con mejores productos para el planeta y desarrollando nuevas formas de entregarlos.
Modelo de Sostenibilidad/RSE
Elaboración de informe de Sostenibilidad/RSE
Diagnosticos de Sostenibilidad/ RSE
Intervención de Grupos de Interes
Elaboración de Materialidad/Matriz de Riesgos en sostenibilidad /RSE
Formación en Sostenibilidad
Triple Cuenta de Resultados
DEFINICION
✓ La RSE integra las expectativas de los grupos de interés dentro de la estrategia de negocio de una compañía para conseguir sostenibilidad.
✓ La sostenibilidad consiste en generar valor económico, respetando el entorno social y ambiental: triple cuenta de resultados.
MEDIO AMBIENTE
PERSONAS
ECONOMIA
IMPLANTAMOS NUESTRO MODELO DE RSE BASADO EN LAS MEJORES PRÁCTICAS NACIONALES E INTERNACIONALES
Pregunta por:
- Nuestro modelo de Sostenibilidad
- Responsabilidad social corporativa.
BENEFICIOS DE IMPLANTAR LA RSE EN LAS EMPRESAS
- Refuerza la confianza en la empresa por parte de sus grupos de interés(empleados, clientes, comunidades, acciones, etc.)
- Aumenta la reputación y el valor de la marca.
- Fortalece la transparencia de la empresa en la triple cuenta de resultados (económico, social y ambiental).
- Permite que las empresas aprendan de sus grupos de interés, lo que permite la mejora de productos y procesos.
- Mejora las relaciones con el entorno de las operaciones.
- Servicios de cuentas bancarias
- La RSE no es filantropía/donaciones o solo el cumplimiento de requisitos legales.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS EN GOBIERNO CORPORATIVO
OBJETIVO: Contar con las mejores prácticas de buen gobierno corporativo para conseguir una intachable conducta empresarial.
Actuaciones:
✓ Implantar modelo de RSE.
✓ Desarrollo de política de RSE.
✓ Comité de RSE.
✓ Socialización de código de conducta y política anticorrupción.
✓ Formación de ética empresarial.
✓ Adhesión e implantación de actividades vinculadas con el Pacto Global de las Naciones Unidas.
✓ Informes de sostenibilidad según la metodología del GRI (Global Reporting Initiative).
ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN CON COLABORADORES
OBJETIVO: Contar con las mejores prácticas con los empleados de la organización.
Actuaciones:
✓ Desarrollo de modelo de gestión humana basado en el modelo de S&M y elaboración de plan de RRHH con inclusión de temas RSE.
✓ Desarrollo de planes y jornadas de voluntariado corporativo centrados en temas como derechos humanos y medio ambiente.
✓ Formación en responsabilidad social empresarial, valores corporativos, ética empresarial, conducta, políticas, procedimientos, etc. Con metodología participativa y experimental.
✓ Actividades de integración motivacionales centradas en valores corporativos.
ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN CON LA SOCIEDAD
OBJETIVO: Contar con las mejores prácticas de gestión de comunidades dentro de la organización.
Actuaciones:
✓ Evaluación del contexto socio económico de los entornos sociales, donde se identificarán los principales indicadores cualitativos y cuantitativos de dichas comunidades para posteriormente constatarlos en los diálogos con la comunidad.
✓ caracterización de los grupos de interés (identificación. segmentación, priorización, evaluación y mapeo) de los entornos sociales de la empresa.
✓ Campañas de educación en sostenibilidad en centros educativos locales, fundaciones, etc., a través de dinámicas experienciales y la participación de la empresa.
✓ Elaboración de planes de acción de intervención con la comunidad.
✓ Elaboración de informes sociales de las comunidades.
ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN CON LOS CLIENTES Y PROVEEDORES
OBJETIVO: Contar con las mejores prácticas con los empleados de la organización.
Actuaciones:
✓ Promoción de proveedores locales (promoción de compras locales, mano de obra no calificada, atención de PQRS, promoción de proyectos, formación, etc.).
✓ Elaboración y envío de carta de adhesión a principios de RSE de proveedores.
✓ Evaluación de los proveedores según criterios de RSE.
✓ Formación en RSE (Código de conducta, anticorrupción).
✓ Alineación con los requisitos en RSE de los clientes.
¿ESTÁS INTERESADO EN POTENCIAR SU ELEMENTO HUMANO?
Cuéntanos más sobre dónde te encuentras y te diremos más sobre dónde podrías estar.
